Ein Beispiel: die Gründungsgeschichte von Airbnb. Ausgangslage: Die drei Gründer teilten sich ein Apartment und die Miete wurde angehoben. Damit sie sich die Miete weiterhin leisten konnten, vermieteten sie eines der Zimmer auf Zeit. Diese Idee übertrugen sie auf andere und schufen damit ihre äußerst erfolgreiche Plattform.

Für die Gründungsgeschichte Ihres Unternehmens geht es also um folgende Fragen: Was war die Ausgangslage? Welche Hindernisse gab es auf dem Weg zur Lösung des wahrgenommenen Problems? Wie sind Sie auf diese Idee gekommen? Worüber haben Sie sich besonders geärgert oder gefreut?
Emotionen sind wichtig für erfolgreiches Storytelling, auch Überraschungen lassen sich gut einsetzen. Dabei müssen Ihre Storys gar nicht immer zwingend der Wahrheit folgen. Sehr schön zeigt das die Autorin Antonia Michaelis auf ihrer Autorenwebseite.

So schreibt sie über sich unter anderem: „Anschließend zog sie mit ihren Eltern nach Augsburg, wo sie zwar zur Schule ging, aber nie aufpasste, weil sie unter der Bank dicke Bücher verfassen musste. Ihre Abiturarbeit schrieb sie über Faust 2, den sie nie gelesen hat.“ Und später: „Das Schreiben anständiger, informativer Lebensläufe hat sie leider nie gelernt.“

Natürlich weiß jeder Leser sofort, dass nicht alles, was da steht, objektiv der Wahrheit entspricht. Trotzdem fühlt man sich bestens unterhalten, es macht Spaß, das zu lesen, und es entsteht ein Bild im Kopf, wie diese Person wohl so sein könnte.

Woher nimmt man nun aber die Ideen für gute Storys? Im Mittelpunkt jeder guten Geschichte stehen Menschen. Überlegen Sie also, WER der Held Ihrer Geschichte sein könnte. Sie selbst als Firmengründer? Lieferanten? Kunden? Sie alle haben mit Sicherheit spannende Geschichten zu erzählen. Weitere Ansätze liefern Schlüsselmomente oder Aha-Erlebnisse. Was ist passiert, damit die Geschichte genau diese Wendung genommen hat? Hätte es auch anders ausgehen können?

Ein guter Geschichtenerzähler interessiert sich für Emotionen und Eigenheiten der Personen und schmückt die guten Stellen gekonnt aus. Das kennt jeder von uns aus alten Familiengeschichten. Die besten davon werden noch über Generationen erzählt und haben sich wahrscheinlich nicht bis ins Detail so abgespielt. Trotzdem bleibt der Kern der Geschichte, die innere Wahrheit, erhalten.

Verwenden Sie also ruhig ein wenig Zeit darauf, die guten Geschichten in Ihrem Unternehmen zu finden. Das ist wieder so eine Trüffelsuche – wie es beim Trüffelkompass oft der Fall ist. In unseren Shownotes gibt es dazu wie immer ein paar Anregungen – wie man die guten Geschichten findet und wie man diese am besten erzählt.

Gerne helfen wir vom Trüffelkompass Ihnen auch beim Aufspüren guter Geschichten in Ihrem Unternehmen. Mit Neugierde und dem frischen Blick von außen kitzeln wir garantiert spannende Geschichten für Ihr Storytelling heraus und verpacken sie in ansprechende Texte, die begeistern und in Erinnerung bleiben.